2026 Yılı Ödül Ve Başarı Belgesi Süreçlerinin Adil Ve Şeffaf Yürütülmesini Talep Ettik

                                     EĞİTİM VE BİLİM GÜCÜ DAYANIŞMA SENDİKASI

                                                                 DENİZLİ ŞUBESİ

Sayı: 2026/32                                                                                                     02/06/2026

Konu: 2026 Yılı Ödül İşlemleri

DENİZLİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE

            Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan “2026 Yılı Ödül İşlemleri” konulu yazıda belirtilen takvime göre 1 Haziran 2026 itibarı ile üstün başarı belgesi olan personelin ödül işlemleri disiplin amirleri tarafından değerlendirilerek ilgili süreç başlatılacaktır.

              Geçtiğimiz yıllarda ödül verilen personel listesine baktığımızda; listede yönetici ağırlıklı bir dağılım görülmektedir. Bu listenin böyle olmasının temeline indiğimizde ise Başarı Belgesi verilmesindeki yönetici ağırlıklı dağılımın sebep olduğu da ayrıca diğer bir husustur.

              Bu ödül dağılım listelerindeki yönetici ağırlıklı dağılım eğitim çalışanlarının iş verimini ve motivasyonunu düşürmektedir. Her yıl kronik şekilde ilerleyen bu durum da sahada ciddi bir güvensizliğe neden olmaktadır. Bu durum aynı zamanda hakkaniyet ve eşitlik ilkelerinden uzak bir yaklaşımın örneği niteliğindedir.

              2026 yılı için yapılacak ödül işlemlerinin adil ve şeffaf bir şekilde yürütülmesini talep ederken, buna zemin hazırlayan Başarı Belgesi verilen personel dağılımında da aynı şekilde hakkaniyet ve eşitlik ilkelerine riayet edilmesini talep ediyoruz.

              Bakanlığımız, personeline ödül verirken amacı motivasyonu artırmak, iyi örnekleri pekiştirme amacı taşırken bu adil olmayan dağılımlar bu amacın tam aksine hizmet etmekte, eğitim açısından da verim ve motivasyon düşüklüğünden zarara neden olmaktadır. Zira geçtiğimiz yıllarda farklı kademe ve branşta eğitim çalışanları ile sendikamızın yapmış ve kamuoyuyla paylaşmış olduğu ankette de sürece dair sahanın güvensizliğinin %90’larda olduğunu da görmüştük.

              Gerek Başarı Belgesi gerekse Ödül konularında yapılacak iş ve işlemlerde şeffaf ve adil bir süreç yürütülerek gerçek amacına hizmet etmesinin sağlanmasını, eğitim çalışanlarının haklarının teslim edilmesi hususunda;   

Gereğini bilgilerinize arz ederim.

                                                                                                                     Gülay ÇETKİN

                                                                                                                     Şube Başkanı