Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğindeki Hak Kaybı Düzenlemeleri İçin Dava Açtık!

Eğitim Gücü Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından 30 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin bazı hükümlerinin hukuka aykırı olduğu kanaatiyle yargı yoluna başvurmuş bulunuyoruz.

Bu kapsamda;

Yönetmeliğin 6’ncı maddesinin 2’nci fıkrasının (ğ) bendinde yer alan ve anaokullarına müdür görevlendirilmesine ilişkin düzenlemede bulunan “veya sınıf öğretmenliği” ibaresinin iptali istemiyle dava açılmıştır. Düzenlemenin, alanlara özgü görevlendirme esasları bakımından yönetmelik bütünlüğüyle çeliştiği ve eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu değerlendirilmiştir.

Yönetmeliğin 17’nci maddesinin 3’üncü fıkrasında yer alan ve yönetici adaylarına yalnızca tek bir yönetici yetiştirme programına başvuru hakkı tanınmasını öngören düzenlemenin, adayların tercih ve başvuru haklarını sınırlandırdığı gerekçesiyle iptali talep edilmiştir.

Yönetmeliğin 33’üncü maddesinin 2’nci fıkrasının (c) bendinde yer alan ve dört ders yılı içinde toplam altı ay aylıksız izin kullanan yöneticilerin yöneticilik görevlerinin sona erdirilmesini öngören düzenlemenin, özellikle doğum sonrası izin kullanan kadın yöneticiler bakımından hak kaybına yol açtığı gerekçesiyle yargıya taşınmasına karar verilmiştir.

Ayrıca, yönetmeliğin 36’ncı maddesinin 2’nci fıkrasında yer alan ve norm kadro fazlası hâline gelen yöneticilerin kalan görev sürelerini başka bir eğitim kurumunda yönetici olarak tamamlama imkânını ortadan kaldıran düzenlemenin kazanılmış haklar ve hukuki güvenlik ilkesi bakımından sorunlu olduğu değerlendirilerek iptali talep edilmiştir.

Açılan davalarla amaçlanan; eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilerin ve yönetici adaylarının hak kaybına uğramasını önlemek, idari düzenlemelerin hukuka, eşitlik ilkesine ve objektiflik esasına uygun şekilde tesis edilmesini sağlamaktır.

Eğitim Gücü Sen olarak, eğitim kurumlarında görev yapan tüm çalışanların haklarını gözeten yaklaşımımız doğrultusunda söz konusu düzenlemeleri yargıya taşımış bulunuyoruz. Hukuki süreci kararlılıkla takip edeceğimizi ve kamuoyunu bilgilendirmeye devam edeceğimizi saygıyla duyururuz.

https://egitimgucusen.org.tr/hukuk/egitim-kurumlari-yonetici-gorevlendirme-yonetmeligindeki-hak-kaybi-duzenlemeleri-icin-dava-actik/